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Titolo

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Coordinatore dei Crediti

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Coordinatore dei Crediti altamente motivato e organizzato per guidare il nostro team di gestione crediti. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione delle attività di recupero crediti, della gestione delle relazioni con i clienti e dell’ottimizzazione dei processi di riscossione. Il Coordinatore dei Crediti dovrà garantire che tutte le procedure siano conformi alle normative vigenti e che i crediti aziendali vengano recuperati in modo efficiente e tempestivo. Le principali responsabilità includono la supervisione del team di recupero crediti, l’analisi dei portafogli crediti, la definizione di strategie per la riduzione dei crediti insoluti e la collaborazione con altri dipartimenti aziendali. Il Coordinatore dei Crediti dovrà inoltre monitorare le performance del team, fornire formazione e supporto, e redigere report periodici sull’andamento delle attività di recupero. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem solving, oltre a una solida conoscenza delle normative in materia di credito e recupero crediti. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende di medie o grandi dimensioni, e sarà in grado di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire al successo finanziario dell’azienda, inviaci la tua candidatura.

Responsabilità

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  • Supervisionare il team di recupero crediti
  • Analizzare e monitorare i portafogli crediti
  • Definire strategie per la riduzione dei crediti insoluti
  • Gestire le relazioni con i clienti debitori
  • Collaborare con altri dipartimenti aziendali
  • Redigere report periodici sulle attività di recupero
  • Garantire la conformità alle normative vigenti
  • Fornire formazione e supporto al team
  • Gestire le controversie relative ai crediti
  • Ottimizzare i processi di riscossione

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
  • Esperienza pregressa in ruoli simili
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team
  • Conoscenza delle normative su credito e recupero crediti
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Precisione e attenzione ai dettagli

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione dei crediti?
  • Hai mai coordinato un team di recupero crediti?
  • Come gestisci le situazioni di conflitto con i clienti?
  • Quali strategie utilizzi per ridurre i crediti insoluti?
  • Come ti assicuri della conformità alle normative?
  • Quali strumenti informatici utilizzi per il monitoraggio dei crediti?
  • Hai esperienza nella formazione di nuovi membri del team?
  • Come valuti le performance del tuo team?
  • Raccontaci un esempio di successo nel recupero crediti.
  • Come gestisci lo stress e le scadenze ravvicinate?