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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dei Crediti
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Coordinatore dei Crediti altamente motivato e organizzato per guidare il nostro team di gestione crediti. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione delle attività di recupero crediti, della gestione delle relazioni con i clienti e dell’ottimizzazione dei processi di riscossione. Il Coordinatore dei Crediti dovrà garantire che tutte le procedure siano conformi alle normative vigenti e che i crediti aziendali vengano recuperati in modo efficiente e tempestivo.
Le principali responsabilità includono la supervisione del team di recupero crediti, l’analisi dei portafogli crediti, la definizione di strategie per la riduzione dei crediti insoluti e la collaborazione con altri dipartimenti aziendali. Il Coordinatore dei Crediti dovrà inoltre monitorare le performance del team, fornire formazione e supporto, e redigere report periodici sull’andamento delle attività di recupero.
Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem solving, oltre a una solida conoscenza delle normative in materia di credito e recupero crediti. Il candidato ideale avrà esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in aziende di medie o grandi dimensioni, e sarà in grado di lavorare sotto pressione rispettando le scadenze.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire al successo finanziario dell’azienda, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare il team di recupero crediti
- Analizzare e monitorare i portafogli crediti
- Definire strategie per la riduzione dei crediti insoluti
- Gestire le relazioni con i clienti debitori
- Collaborare con altri dipartimenti aziendali
- Redigere report periodici sulle attività di recupero
- Garantire la conformità alle normative vigenti
- Fornire formazione e supporto al team
- Gestire le controversie relative ai crediti
- Ottimizzare i processi di riscossione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Conoscenza delle normative su credito e recupero crediti
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di analisi e problem solving
- Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Precisione e attenzione ai dettagli
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione dei crediti?
- Hai mai coordinato un team di recupero crediti?
- Come gestisci le situazioni di conflitto con i clienti?
- Quali strategie utilizzi per ridurre i crediti insoluti?
- Come ti assicuri della conformità alle normative?
- Quali strumenti informatici utilizzi per il monitoraggio dei crediti?
- Hai esperienza nella formazione di nuovi membri del team?
- Come valuti le performance del tuo team?
- Raccontaci un esempio di successo nel recupero crediti.
- Come gestisci lo stress e le scadenze ravvicinate?